Nível: Operacional
Escolaridade: Ensino médio – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Escala 5×2 com eventuais plantões finais de semana. Quando ocorrer o plantão, a folga passa para o dia de semana.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Alimentação na Empresa, Vale transporte
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
. Organizar, supervisionar e controlar os serviços de recepção do hotel. Treinar a equipe durante o trabalho. Fazer check-in e check-out, controles diversos, fechamento de grupos e medições, fazer escala, comandar pedidos, controle de impostos ISS e danfe, emissão de nf e danfe ,demais tarefas diárias da recepção de hotel e de chefia de recepção. Em caso de necessidade também deverá substituir recepcionista.
Necessário experiência na função. Conhecimento do sistema CM será um diferencial.
Benefícios: alimentação no local de trabalho e vale transporte.
