Já se imaginou fazendo parte do segundo maior fundo de pensão do país e transformar vidas? Então, olha essa oportunidade:

– Você gosta de trabalhar com pessoas e tem um perfil dinâmico?

– É uma pessoa adaptável e tem habilidade de comunicação?

– Tem nível superior completo?

Nossa preferência é pelos cursos: Administração, Psicologia e Pedagogia.

Estamos em busca de alguém que já tenha atuado com Educação Corporativa, seja apaixonado(a) pela área de desenvolvimento, que seja capaz de apoiar a evolução da carreira do time Petros. Se você é essa pessoa, se inscreva!

Esses serão os seus desafios no dia a dia:

• Participar do planejamento, elaboração e condução dos programas de Educação Corporativa;
• Analisar demandas de desenvolvimento das áreas, propondo soluções,com foco na agilidade, simplicidade e nas pessoas;
• Analisar e intermediar as demandas dos empregados;
• Administrar programas de trainee e estágio, em linha com a legislação, promovendo ações de desenvolvimento;
• Apoiar na construção e na aplicação do planejamento anual dos programas de capacitação corporativos e específicos e projetos de integração;
• Promover a disseminação e compartilhamento do conhecimento entre os empregados;

O que é importante:

• Pacote Office, principalmente Excel e Power Point;
• Já ter atuado com elaboração de indicadores;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem;
• Conhecimento dos programas: sucessão, mentoring e desenvolvimento de líderes;
• Experiência com rotina administrativa: controle de processos e planilhas;

Será um diferencial:

• Já ter atuado com Desenvolvimento Organizacional, Remuneração e Desempenho.