*Responsabilidades:*
– Liderar e supervisionar a equipe de vendas para atingir metas e objetivos estabelecidos.
– Desenvolver e implementar planos estratégicos para aumentar as vendas.
– Assegurar que os recursos sejam alocados de maneira eficiente e eficaz.
– Comunicar e colaborar com outros departamentos e partes interessadas para garantir o sucesso dos projetos.
– Resolver desafios e problemas que possam surgir durante a execução das atividades do departamento.
– Avaliar o desempenho da equipe e implementar medidas de desenvolvimento.
– Tomar decisões estratégicas para promover o crescimento e a eficiência do departamento.
- Número de vagas: 2
- Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Administração – Administração Geral
- Nível hierárquico: Coordenador
VALORIZADO
Tempo de experiência: Sem experiência
HABILIDADES
- Vendas externas
- atendimento ao cliente
- liderança
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Ensino Médio (2º Grau)
- Comissões
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência odontológica
- Assistência médica
Salário: 5500,0
