InícioEmpregos RJEspecialista de Recursos Humanos - Rio de Janeiro - RJ

Especialista de Recursos Humanos – Rio de Janeiro – RJ

Quer ficar sempre à frente das melhores oportunidades de emprego? Junte-se ao nosso grupo no WhatsApp e receba vagas atualizadas todos os dias!

Grupo de Emprego WhatsApp RJ

Responsabilidades:

  • Administração de Pessoal: Gerenciamento do processo de admissão, demissão e transferência de funcionários, garantindo a conformidade dos procedimentos e da documentação.
  • Benefícios e Compensação: Auxílio na administração dos benefícios e possível participação na gestão dos salários e políticas de compensação.
  • Recrutamento e Seleção: Participação no processo de recrutamento, incluindo revisão de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos em potencial.
  • Treinamento e Desenvolvimento: Colaboração na identificação das necessidades de treinamento e apoio na organização de programas de desenvolvimento de funcionários.
  • Gestão de Documentação: Manutenção de registros precisos e atualizados dos funcionários, assegurando a conformidade com as regulamentações locais e internas.
  • Comunicação Interna: Participação na criação e implementação de políticas internas, comunicação aos funcionários e fiscalização do cumprimento.
  • Suporte à Liderança: Fornecimento de suporte administrativo à equipe de RH e liderança da empresa, incluindo preparação de relatórios e análises.
  • Iniciativas Estratégicas: Participação em projetos estratégicos de RH, como programas de engajamento de funcionários, diversidade e inclusão, entre outros.

Cargo: Especialista de Recursos Humanos.

Tipo de Contrato: Prestador de serviço (PJ).

Área profissional: Recursos Humanos.

Modalidade de Trabalho: Presencial.

Número de vagas: 1.

Benefícios:

  1. Planos de telemedicina e cobertura para exames.
  2. Zenklub: Plataforma de saúde emocional.
  3. Gympass.
  4. Seguro de vida em grupo.
  5. Refeitório no local.
  6. Day off para aniversariantes.
  7. Campanhas de Páscoa e Natal.
  8. Recesso final de ano: 10 dias de recesso no mês de dezembro, entre o Natal e o Ano Novo, contabilizado como período de férias para todos os colaboradores.
  9. Auxílio creche ou babá.
  10. Aulas de espanhol in company.
  11. Aulas de inglês in company.
  12. Política de investimento em cursos: colaboradores podem solicitar investimento em cursos de longa duração (graduação, pós e MBA) sujeito a aprovação de acordo com a política definida.
  13. Credencial de estacionamento.
  14. G4 Skills: Plataforma online de ensino com conteúdo para todos os níveis profissionais.
Veja Também :  Projetista CATIA V5 – Resende - RJ

Requisitos:

  • Experiência anterior em funções generalistas de RH.
  • Excelentes habilidades de comunicação para interagir com funcionários em todos os níveis da organização.
  • Capacidade de trabalhar com confidencialidade e discrição.
  • Habilidades organizacionais sólidas e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas.
  • Conhecimento das tendências de inteligência artificial relevantes para o ambiente corporativo.

Formação:

  • Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
  • Pós-graduação desejável.

Explore

Veja também

Dicas para aproveitar melhor o Seguro Desemprego

O Seguro Desemprego é um benefício garantido por lei aos trabalhadores que foram dispensados sem justa causa e estão em busca de uma nova...

Profissões do futuro: descubra as carreiras que estão surgindo agora

As profissões estão sempre em evolução, e algumas carreiras que antes eram populares agora estão se tornando obsoletas, enquanto outras estão emergindo e se...
Vagas de Emprego RJ WhatsApp
Vagas de Emprego RJ - Grupo no Facebook
Grupo Facebook Participe!
Vagas de Emprego RJ Google News

Fique por dentro

Empregos no Carrefour
Vagas de Emprego Coca-Cola
Como enviar currículo para o Atacadão