O nosso Jovem Aprendiz tem como principais desafios: preencher relatórios gerenciais, auxiliar em processos do setor, acompanhar toda documentação, dar apoio a todas as atividades relacionadas ao setor.

Formação e experiências desejáveis:

– Ter concluído o Ensino Médio ou cursando cursos relacionados a área de gestão de RH;
– Ter de 18 a 22 anos;
– Importante ter interesse de aprender;
– Excel básico, atenção, comunicação interpessoal, organização.

Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 12:00

• Local de trabalho: Niterói, RJ
• Regime de contratação de tipo: Jovem Aprendiz
• Jornada: Parcial manhãs
• Área e especialização profissional: Construção, Manutenção – Construção Civil
• Nível hierárquico: Estagiário

VALORIZADO

Tempo de experiência: Sem experiência

HABILIDADES

• Organização
• Comunicação interpessoal
• Proatividade

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Recursos humanos, Curso Técnico

• Vale-transporte
• Seguro de Vida