Atribuições:
Liderar equipe de vendas in loco na busca dos resultados;
Garantir execução do PEF e NPS a fim de garantirmos aproveitamento acima do padrão;
Levantar validades e acompanhar passando-as ao gerente de loja e coordenação. Quando sinalizado, realizar lançamento via extranet;
Realizar acompanhamento e agendamento de férias vendedores junto ao gerente / coordenador;
Acompanhar operação de caixa e fechamento preenchendo planilha de fluxo de caixa diariamente,
Garantir atualização diária do Quadro de Gestão e rotinas semanais de reunião junto a equipe e gerente;
Rotinas administrativas da loja;
Compras de itens diversos alinhados e autorizados previamente pela coordenação/gerência;
Entrevistas / Envio de documentações;
Realizar abertura de chamados e acompanhamento de resoluções gerais como (CSC administrativo, salários e benefícios, DP, pagamentos, compras emergenciais, Manutenção e reparo, Resolve);
Realizar fechamento de folha validando as informações com o gerente para validação das informações;
Comunicar imediatamente gerência / coordenação sobre ocorrências como fiscalização, intimação trabalhistas, furto , perdas de produtos;
Planejar escala de trabalho, validando com a gerencia/ coordenação antes de apresentá-la a equipe e expor no quadro de gestão a vista;
Realizar lançamento de despesas no ato do pagamento ou envio;
Realizar inventário da loja junto a equipe pertencente de acordo com os prazos previamente estabelecidos via calendário extranet;
Gerar arquivos de notas fiscais enviando ao contador;
Área de Atuação : Encarregado em Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
Requisitos:
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Jornada de Trabalho:
Efetivo – CLT
Parcial às tardes.
Salário:
R$ 1.400,00 a R$ 1.500,00
Benefícios :
Assistência médica
Vale-transporte
Como se candidatar para vaga de emprego
Para se candidatar a esta vaga visite o site do contratante.
